なぜ経営者は外部に相談できる
パートナーが必要なのか？
エグゼクティブの皆様に連続して訪れる可能性の高い事象や意思決定に対して、ご支援をすることに重きを置く新しい“寄り添い”の形
既存事業に限界を感じている
事業承継に問題を抱えている
社員との壁を感じる
誰にも相談できない悩みを抱えている
リーダーシップがうまく執れない
将来の自分の姿が描けない
理念を時代に合わせて見直したい
自分の右腕が欲しい
挑戦できる環境をつくりたい
同じ想いを共有できる人達と繋がりたい
とにかく一度相談したい
最後まで見守って欲しい